下面让我们一同来看一看2005年北美职场都有哪些新的动向：
一、热门的行业
今年，求职者们可以在各种行业和各个领域里，努力的寻找自己的就业机会。据悉，在2005年，卫生保健行业将增加30万个新岗位，而且新的就业政策还鼓励那些具有工作经验的异地求职者来此工作。同时，据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）预计，从今年的2月到5月，制造业将新增8万个职位空缺。此外，根据求职网（CareerBuilder.com）在互联网上的展望，到2005年年底，在信息技术领域将新增15％的就业机会。
在2005年，顶尖级的人事经理们将在以下领域雇佣贤才：
1、客户服务部门（Customer Service）
2、销售部门（Sales）
3、卫生保健部门（Healthcare）
4、零售部门（Retail）
5、会计/金融部门（Accounting/Finance）
6、行政/书记部门（Administrative/Clerical）
二、薪水诱人的行业：
以下是2005年工薪增长最快的10个职位，它们分别分布在会计，金融，法律，科技，行政以及通信等领域。
1、内部审计员（Internal Auditor）－工薪将增长14.2％
2、创作总监（Creative Director）－工薪将增长13.1％
3、艺术创作者（Production Artist）－工薪将增长10.1％
4、会计师（Public Accountant）－工薪将增长9.7％
5、法律行政官员（Legal Administrator）－工薪将增长7.0％
6、法学图书管理员（Legal Librarian）－工薪将增长6.9％
7、高级执行助理（Senior Executive Assistant）－工薪将增长6.3％
8、高级执行秘书（Senior Executive Legal Secretary）－工薪将增长5.9％
9、医疗客户服务代表（Medical Customer Service Representative）－工薪将增长5.9％
10、市场部经理（Marketing Manager）－工薪将增长5.5％。
