按照市委的统一部署，在市委保持党员先进性教育活动办公室和市委第八督导组的直接领导下，局党委自开展保持共产党员先进性教育活动以来，始终坚持以整风的精神，紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛征求意见，悉心查找班子及领导成员自身在党性党风方面存在的突出问题，并通过召开专题民主生活会，进行严肃认真的批评和自我批评，明确了今后的努力方向，现提出如下整改措施。
一、进一步加强理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，坚定正确的理想信念，树立和落实科学发展观
1、健全和落实局党委中心组理论学习的七项制度。把加强理论学习，全面提高思想政治素质作为加强局党委自身建设的根本措施，加强对局党委中心组理论学习的组织领导，改进中心组学习形式，把集中辅导与个人自学、集体交流与专题研讨、深入基层调研与学习考察先进经验结合起来，中心组每个月至少集中学习一次，每个成员每年重点精读几本书并认真做好笔记，每位领导成员至少发表一篇以上学习理论体会文章，增强学习的针对性和系统性，在全面、准确地理解和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质上下功夫，把深入学习“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神结合起来，自觉与党中央保持高度一致。坚定正确的理想和信念，当前要认真抓好“三个代表”重要论述以及树立和落实科学发展观的学习，“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对马克思主义建党学说的新发展，对各级党组织和广大党员的新要求。在加强政治理论学习的同时，努力学习市场经济、高新技术、金融财政、法律法规、历史知识、现代信息技术等，以不断充实自己、开阔眼界，提高领导水平。
2、大力弘扬理论联系实际的学风，树立科学发展观，深入践行“三个代表”重要思想。着力提高贯彻执行党的基本理论、基本路线的自觉性和坚定性，学习运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题，总结新经验。紧密联系国土资源管理工作实际，力争在以下几个方面不断进行探索创新：进一步理顺管理体制，提高土地资源管理水平；坚持依法行政，规范行政行为，加大执法力度；加强党风廉政建设，行风建设；全面提升国土资源服务水平，更好地为全市经济建设、城乡建设提供用地服务。
二、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强对干部的教育管理
3、建立健全“两手抓”的领导体制和机制。把“两手抓、两手都要硬”的方针贯彻到业务工作和管理工作中，切实加强对思想政治工作的领导。切实防(！)止重业务工作、轻思想政治工作的“一手硬、一手软”的现象。局党委要经常研究思想政治工作，作出具体部署，真正做到三个文明一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。
4、狠抓全局党员干部职工的理论、业务学习，尤其要加强对中层干部的学习培训。运用上党课、举办报告会、参观学习、交流学习心得体会等多种方式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，严格“三会一课”制度，进一步完善个人学习积分制度，年终将理论学习成果作为考核任用和奖惩干部的重要依据。
5、建立局领导干部与干部群众谈心制度。党政正职每年与班子副职、机关中层正职、辖市局、分局和事业单位负责人谈心不少于一次。班子其他成员，根据职责分工，每年对分管部门（单位）的干部职工谈心不少于2次。局党委成员要切实掌握干部群众的思想动态，对一些苗头性和倾向性的问题要及时提醒，对群众反映的实际问题，要及时答复解决。
6、深入开展争创“文明行业”、“文明单位”、“青年文明号”、“先进党支部”、“人民满意国土资源所”、“好班子”、“学习型机关”、争当“优秀党员”活动，树立典型，鼓励先进，鞭策后进，创造争先创优、积极向上的良好氛围。今年要争取跨入省级文明行业先进行业。
7、加强对干部的教育管理。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《公务员法》，严格按干部任免程序选拔任用干部，坚持党委会集体研究干部。坚持“四化”方针和德才兼备的原则，客观、公正地评价干部，全面衡量干部德才表现，既要看工作实绩，更要看思想政治素质。考察干部坚持走群众路线，扩大群众的参与程度，充分体现群众的公认原则。普遍推行民主测评、民主推荐、广泛听取各方面意见，全面了解干部。加大对干部的工作圈、生活圈和社交圈的考察。加强对年轻干部的培养教育，推进干部制度改革，在机关中层领导中推行竞争上岗和轮岗。在进人上坚持原则，严格把关，进一步修订完善进人的具体办法，年内出台两个制度，一是《市国土资源局干部管理实施细则》；二是干部谈话诫免制度。
三、认真实践全心全意为人民服务的宗旨，进一步改进工作作风
8、大兴调查研究之风。局党委成员每年要挤出时间，就国土资源管理事业改革、发展的重大问题深入基层调研，并撰写1-2篇有一定份量的调研报告。通过调研深入了解面上情况，掌握第一手资料，加强对基层工作的具体指导，切实帮助基层解决实际问题。今年要重点在关于经营城市土地、土地利用总体规划修编、农用地转征用、城市土地集约化利用、完善各项业务流程、国土管理体制改革中的队伍建设等课题的调研。
9、牢固树立群众观念，为群众多办实事。关心群众生活，听取群众意见，帮助群众解决实际困难。在局系统内部，要处理好机构改革中调整人员的思想政治工作，帮助解决职工的实际困难，尽早解决职工提出的购房补贴问题；高度重视群众来信来访工作，对群众来信来访，要做好耐心细致的解释工作，真正做到关心百姓疾苦，切实帮助群众解决问题。
10、坚持求真务实，提高工作效率，转变工作作风。加强对业务规范的研究，重视发挥“窗口”作用，重点围绕简化手续、减少环节、方便群众、提高效率上下功夫。今年我们将就如何解决群众反映的吃、拿、卡、要，“三难”（门难进、脸难看、事难办）等问题进行调查研究，找准问题症结所在，拿出解决办法，同时有效地解决好三个问题：一是严格执法程序与提高办事效率的问题；二是依法行政与弄权渔利问题；三是严格执法与文明服务的问题。加强干部职工思想作风建设，提高整体办事效率和服务质量，换位思考，全心全意为人民服务。针对新北区土地登记数量多、到市里办理手续不方便的情况，年内在新北分局增设市土地登记中心新北分局窗口，专门接收办理本区域内企事业单位和群众的土地登记发证工作。对于服务对象反映的收费标准不统一问题，着手进行调查研究，清查各类收费项目，在此基础上做到统一收费、规范收费，限制个人自由裁量权，取信于民。
