第一份工作并不是终身唯一的工作，但是会影响你的职业走向，所以也要谨慎选择。
1. 不要把薪水高低作为第一选项。任何正规企业都不会单独为一个新进大学生制定薪酬标准。企业制定薪酬标准时一定会考虑同行业水平、岗位风险程度、体力支出程 度、技能要求、当地生活指数。如果你获得的薪水超出你的同学在同一城市的其他企业的薪水，你不要欣喜，反而要谨慎，要想一想其中的奥妙。因为任何高薪的背 后都有道理。
2. 不要广发英雄帖。你的简历也是花钱制作的。进了招聘会现场，不要见到摊位就递上一份，说不定这份留着你身份信息的资料，两小时之后就成了废品回收者的收 获。现在上网方便，你看到这个企业设摊招聘，先去百度查询一下它的来历身份，是正规企业吗?生产什么产品?同行中的地位?只有符合你的职业选择范围，你才 能递出自己的简历。
3. 对应聘的岗位具体做些什么，要弄清楚。岗位名称输入百度可以知道个大概。岗位与自己专业匹配最好，相邻也行。面试前要做好准备，这个准备就围绕岗位工作要求展开。这样去面试就能成竹在胸，不会慌乱，不会漫无目的，成功几率就高。
如何对待第一份工作
如果你进了单位，发现第一份工作很不理想，环境差，领导凶，同事刁，体力支出多，工作难度大------怎么办?
1. 背诵孟子的名言：天降大任予斯人也!必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。心字上面一把刀，忍!无论如何坚持一年。一年间用自己的努力回报企业，用自己的真诚感化同事。目的只有一个：积累工作经验，获得工作经历。一年里调查同行情况，为跳槽做准备。
2. 不要裸辞。第一份工作再差，也是一头毛驴。走的再慢，比你自己走省力。骑在毛驴身上观察身边的马匹------工作机会。发现合适的马匹，先联络，获得确认，直接从毛驴身上跳到马背上。千万不要一怒裸辞，站在地上朝马背上跳难度就大，弄不好只能换另一头毛驴。
3. 不要改行。可以换单位，别轻易改行。因为第二份工作也不一定是你的终身职业。只有在同一行业里坚持5、7年，才能了解这个行业的真相，掌握这个行业的诀窍。这样，到33岁前后就能上升到中层。不论在本单位还是跳槽到同行企业，就不必再从基层做起。
