按照市委、县委和市局的统一部署和安排，我局认真开展了“解放思想，真抓实干”大讨论活动，不为虚，只为实，认真剖析，细心查摆，破自满，立新标，制定措施，重在落实。开展活动紧紧围绕以县域经济发展为中心，以实现食品质量安全和特种设备安全为目标，大力实施名牌战略，全面提高依法行政能力和服务经济能力，围绕县委、县府提出的发展经济的总体规划要求，确定了我局2007年30项重点工作，通过活动，进一步统一了思想，凝聚了士气，激发了工作热情，收到了成效，现将整个活动开展情况总结如下：
一、加强领导，明确目标
为了把这次“解放思想，真抓实干”大讨论活动搞好，结合我局工作实际，确定了整个活动共分为三个阶段进行，一是动员学习阶段（3月16日-3月21日）；二是讨论查摆阶段（3月22日-4月3日）；制定措施阶段（4月4日-4月12日）。我局首先成立了以党组书记为组长的活动领导小组，确定了具体负责活动开展的办公室，制定了具体的活动实施方案，明确了活动指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观、中纪委七次全会精神为主题，以促进全县经济社会又好又快发展为目的，以系统内“科技提升年”和县“领导干部作风建设年”为载体，深入学习全国、省、市质监系统会议和市七次党代会精神，针对不适应发展的突出问题，摆现象，找原因，挖根源，定措施，在超越发展的实践中进一步解放思想、创新观念，转变作风、清廉实干，切实提高综合管理和行政执法能力，充分发挥监督与服务职责，凝聚起“奋力拼搏2007，科学发展再创佳绩”的强大合力，使质量技术监督工作再上一个新的台阶。
二、敞开胸怀，开门纳谏
在活动中，我局利用政府网、行风监督员座谈会、到有关单位书面征求意见和建议等形式，就六个方面包括：工作作风、服务态度、内部管理、六种意识、队伍素质、廉政纪律等，发放征求意见表500余份，共征求意见或建议64条，通过梳理汇总，主要有下列六个方面需要改进：
1、思想不解放、观念陈旧、作风飘浮、心烦气燥、责任心不强，工作标准要求不高，不思进取，思想僵化，观念陈旧，习惯凭经验办事，对待新生事物接受慢，干事怕担风险、怕负责任，缺乏“争不到第一就是落后，做不到一流就是失职”的争先创优精神；对上级的指示理解不深透、落实不坚决，思路窄、办法少、作为不大的问题。
2、服务意识、服务水平、服务能力不高，有些干部职工思想境界不高，自我要求低，对待服务对象不够热情，服务效率低下，有“脸难看，话难听”的现象。对服务工作“争一流”的要求理解不透、把握不准，仍然是年复一年老样子，认为干得已经不错了，沾沾自喜，小成即满，小进即安，出现了“按部就班、四平八稳”小官僚作风，缺少亮点的问题。
3、管理不够严、制度落实不力、纪律松散、效率不高、管理制度流于形式，形同虚设，遵守制度的自觉性不够，个别职工事业心、责任心不强，对工作敷衍了事，工作效率低下，出工不出力，外出不请假，或假借出发之际办私事，自由主义、个人主义严重；有的中层干部老好人思想严重，不敢大胆管理，怕得罪人，对错误问题不是批评而是袒护，忘却了共产党员应尽的职责的问题。
4部门利益偏重，大局意识淡薄，责任意识不强，创新意识不够，岗位职责不明、推诿扯皮等问题。
5、干部职工队伍知识更新滞后，能力素质参差不齐，满足于只求过得去，不求过得硬，没有精益求精境界；有的借口工作忙，没时间钻研业务，对岗位练兵不积极，基本功锻炼不扎实，难以胜任本职工作；有的执法人员对执法程序不熟悉，办案文书制作质量不高，有的检验检测业务水平低，技术创新能力弱，科技知识学得少，影响了正常业务开展等问题。
6、有的个别同志言行不一，对组织、对同志不诚实，说一套，做一套，热衷于拉拉扯扯，拨弄是非，搞小圈子，危害团结；有的有令不行，有禁不止，存有特权思想、霸道作风，有的不注重品德修养，认为小节无大害，乱拉关系，在金钱和物欲的考验中，自律不严，有吃吃喝喝、贪图享乐，生活情趣不健康的问题。
三、强化措施，完善制度
一是进一步加强党风行风廉政建设，提高职工队伍素质
为了把党风廉政行风建设和岗位目标责任制真正落到实处，层层签订了责任状，实行“行风保证金”制度（局长交纳2000元、副职交纳1500元、中层交纳1000元、一般同志交纳500元），设立“行风举报奖励基金”，每周安排局长接待日（每周一），还聘请40名社会监督员，利用电视等新闻媒体公开接受社会监督，凡发现我单位工作人员在企业检查时有“三乱”和“吃、拿、卡、要、报”等影响发展环境的违规违纪行为，可随时举报，一经核实，重奖举报人，对党风行风廉政建设和职工队伍建设实行多渠道无缝隙监督管理，从内部和外部来加强管理建立长效机制。为激发职工工作热情，发给每名职工一本《你在为谁工作》，来统一思想，提升工作境界。为提速提效，提高办事效率，进行内设机构整合，全部实现网上办公自动化，强力推行“首问负责制”、“办理时限制”、“一次性告知”等制度，设立“一站式”办事大厅，公开办事程序、服务标准、收费标准，为社会提供优质、满意服务。
二是进一步转变工作作风，牢固树立为企业服务理念
坚持以科学发展观为指导，进一步转变工作作风，充分发挥质监职能作用，积极帮助企业提高产品质量，争创名牌，争创国家免检产品。为落实好以质取胜战略，班子成员实行联系企业制度，每个成员重点联系3家企业作为帮扶对象，从帮助企业建立健全质量管理体系入手，完善计量体系、标准体系，牢固树立“服务基层就是服务企业，服务企业就是服务发展”的服务理念。启动服务“直通车”活动，深入企业指导质量、计量、标准、认证等技术基础工作，帮扶中小企业办理生产许可证，取得合法生产资格，指导企业建立健全质量保证体系，迈上做大做强快速发展的快车道。对招商引资和新上企业实施服务预告制，提前主动服务。主动向有实力冲击中国名牌的企业通报中国名牌培育目录，分析中国名牌的争创形势，帮扶企业为争创中国名牌做好基础工作。今年按照国家质检总局“十一五”名牌培育指导目录，立即部署制定了《博兴县名牌‘十一五’培育规划》发至有关企业，将工作的着力点放在“中国名牌”产品的培育和“山东名牌”产品的争创上，完成2007年《政府工作报告》提出的争创山东名牌2块，国家免检产品1个的任务。
三是严格依法行政，确保食品质量和特种设备安全，为建设“平安博兴”“和谐博兴”创造好的环境
全面落实执法责任制，加强执法队伍建设，规范执法行为，提高依法行政水平。一是坚持行政执法的公开、公正原则，推行“阳光执法”，杜绝执法的随意性。实行了产品抽检分离、查审分离和集体案审例会制度，修改完善了《博兴县质监局行政案件审理工作规定》，对重大案件组织召开行政相对人现场评议执法人员座谈会，聘请县人大、政协、法院等领导以及企业负责人对我局案审会进行现场观摩，听取意见和建议，接受社会各方面的监督。二是涉及食品质量安全、特种设备安全和制售劣质农资坑农害农的违法案件，发现一件处理一件，决不手软。尽量减少使用查封、扣押等强制措施，对于其他一般性违法行为，实行告之帮扶，积极督促帮助查找改正存在问题，凡是在规定时间内改正的，不予进行处罚，逾期未整改的依法处理。施重点打击食品黑窝点和使用非食品原料加工食品的违法行为，严肃查处存在安全隐患拒不整改的使用特种设备违法案件，确保两个安全。三是强化执法与服务的统一，避免一罚了之，寓监督于服务之中，既做到严格执法，又做到热情服务，对于招商引资企业，提供全方位“服务套餐”。主动帮助企业解决在质量、计量、标准化、办理生产许可证及特种设备安全等方面遇到的实际困难。四是进一步加强“三位一体”质量电子监管网络的建设，随时掌握我县产品质量的信息动态，对产品质量实行无缝隙监管。
四是加强基础能力建设，夯实为企业服务平台
以科技提升年为契机，努力增强为企业服务的本领，一是加强技术队伍建设，形成学技术、钻业务、争做技术标兵的浓厚氛围；二是响应国家提出的建设节约型社会要求，发挥能源计量服务职能，加强能源计量，民生计量，为实现节能降耗目标，充分利用新上检定装置技术优势，做好蒸汽流量计、电能表、水表、加油机、电子汽车衡等计量器具检定，及时为社会和企业提供准确可靠的技术数据，为节能降耗做出应有的贡献。三是为实现节能降耗4.5%目标，在企业积极推行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006国家标准。四是实施计量工程进农村、进超市、进社区，确保民生计量准确，保护消费者利益。
我局决心以这次“解放思想，真抓实干”大讨论活动为契机，进一步解放思想、创新观念，转变作风、清廉实干，切实提高综合管理和行政执法能力，充分发挥监督与服务职责，凝聚起“奋力拼搏2007，科学发展再创佳绩”的强大合力，使质量技术监督工作再上一个新的台阶。
