同志们：
政府办公室是政府联系群众的桥梁和纽带，是政府的重要综合协调部门，担负着承上启下、协调各方的重要责任,其工作效能和服务水平的高低直接关系到政府在人民群众心目中形象，关系到政府工作的顺利开展。办公室应该通过此次学习实践科学发展观及解放思想大讨论让全体干部职工在解放思想中统一思想，在学习发展中促进发展。引导广大党员干部进一步认清发展形势，增强发展责任，把握发展机遇。推动办公室工作上台阶、上水平。努力在坚持科学发展、推进“两个加快”、构建和谐中太等重大问题上形成共识，明确思路，增添力量，搞好服务。
一、树“六意识”，破除思想障碍
（一）是要树立“发展意识”，破除固步自封、畏缩不前观念 发展是科学发展观的第一要义，也是此次解放思想大讨论的一个目的。办公室应通过此次讨论创新发展理念、明晰发展思路、明确发展举措，树立与时俱进，不断创新的工作理念。在实际工作中紧密联系实际和当前工作要点，认真学习，努力提高。绝不做思想解放的后行者。同时要迈出脚步，走出科室，上询领导，下问群众，加强协作。不仅要加强内部各科室间的协作，还要与各镇乡、部门加强交流协作，充分调动各方面的积极性，充分依靠各有关单位的力量，形成工作的合力，全面提高政府系统办公室的整体工作水平。
（二）是树立“大局意识”，破除不思进取、小富即安观念。目前办公室人员立足全局，当好参谋的作用发挥不够。许多人员自我定位不高，满足于行政事务和日常工作的完成，满足于小富即安，小进则满，对工作不够细致。在工作上应正确认识我县现阶段的发展特征，站在全县改革发展稳定的高度思考问题，立足全局性、把握规律性、注重预见性、增强实效性，坚持从全局出发、从小事做起，积极提出有价值的工作意见和建议，努力发挥参谋与助手的作用。
（三）是树立“创新意识”，破除思想僵化、墨守陈规观念。把创新当作提高工作质量和效率的重要措施来抓。认真查找办文、办会、办事中的薄弱环节，充分运用电视、网络等高科技手段，即时改良服务手段，创新服务方式，使各项工作更加科学有效。同时必须具备敢为人先的勇气，争创一流的志气，大胆探索新的工作领域、工作机制、工作方法，创造性的开展工作。
（四）是要树立“责任意识”，破除敷衍了事、责任上(！)交观念 办公室要不断完善办公室制度建设，实行责任到领导、任务到科室、量化到岗、细化到人。各领导、科室、工作人员对自己负责的事，要全力以赴，不折不扣、按时按质的完成，同时要建立科学的考核体系和奖惩办法，明确考核责任人和考核对象，严格责任追究。
（五）是要树立“效率意识” 破除懒惰懈怠、不讲效率观念，认真解决县政府办公室存在的影响和制约我县改革发展的行政效能问题，改进工作作风。同时继续坚持说了算，定了干，干就干好的实干精神；坚持具有高度责任感、充满创业精神的敬业精神；坚持拼奉献、拼干劲、拼智慧、抢时间、抢资源的拼抢精神。在注重规范准确、保证质量的前提下，突出时效的要求，急事急办、特事特办，实现工作的全面提速，积极打造效率办公室。
（六）是要树立“精品意识”，破除消极等待、坐享其成观念。办公室应该在思想观念更新上下功夫，在实际工作中多思、多想、多听、多学、多练、多做，积极写作，绝不照条文、搬书本，坐享其成。始终紧绷质量弦，力争做到办文、办会、办事零失误、零差错、零缺陷，做到以质量体现优质服务、以精品提高参谋水平。确保政府机关高效、协调运转，争创一流业绩，让基层满意，让领导放心。
二、持“三制度”，强化工作基础
（一）坚持民主集中制。认真执行集体领导与个人分工相结合的民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，才能求大同、存小异，统一思想、统一认识、统一行动，形成领导班子的整体合力，才能集中全体的智慧，用凝聚力解决工作中遇到的各种困难，增强决策的民主性、科学性。增强领导班子的凝聚力、战斗力。围绕中心，突出重点、突破难点，推动办公室各项工作的有序快速推进。
（二）坚持健全内部管理制度。制度是实现工作规范、有效运转的保证。政府办公室应坚持用制度引导人，用制度塑造人，完善文件请示审批制度，切实落实政府办行政效能建设首问责任制、限时办结制、责任追究制和差错惩戒制等内部管理制度。同时还要深化行政管理体制改革和矛盾纠纷调处机制改革，强化政府信息公开制度建设。确保办公室工作有序、和谐运行。
（三）严格督查督办制度。按照“把握中心、服务大局、狠抓落实”的工作原则，紧紧围绕县委、县政府出台的重大决策、中心工作；围绕领导召开会议议定事项；围绕领导交办、批示事项和其他重要工作安排，狠抓跟踪督促，及时把有关信息反馈给领导。坚持在督查中发现、分析、反馈和解决问题。确保政府安排和部署的各项工作真正落到实位。对未按时按质完成工作任务的，应按责任追究制度进行追究。
三、“三下功夫”，提升办公水平
（一）在“四个突出”上下功夫。一是突出理论学习：努力做到先学一步、多学一些、学深一点。不断强化自我教育、自我改进、自我提高的能力。增强务实创新意识，弘扬求真务实的精神，做到讲实话，办实事，求实效。坚持学以致用，明确工作重点，理清工作思路，明晰工作差距，找准着力点，突出针对性。用理论武装大脑，切实提升政治理论素养和参谋决策水平。二是突出问题解决：从主任领导做起，带头剖析办文、办会、办事等方面存在的问题。通过自查自纠、民主评议、批评与自我批评等形式，找准问题，解决问题。三是突出机制建立：正确处理完成阶段目标任务和建立长效工作机制的关系，通过学习科学发展观解放思想大讨论，引导广大党员干部特别是领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来，形成新的、长效的工作机制。四是突出能力提升：要努力把解放思想的成果转化为抓好工作，促进发展的科学思路，转化为立足岗位，搞好服务的实际能力，努力实现办文办会无缺陷、政务服务上水平、后勤保障见成效的总体要求，把办公室工作提高到一个新的水平。
（二）在“四个结合”下功夫。一是与学习科学发展观相结合：学习实践科学发展观是当前的一项重要内容，是改进工作方式、提升工作质量，加强思想认识的重要途径。办公室工作应该以科学发展观为指导，用科学发展的思想来武装大脑、提高认识、解放思想，围绕牵涉全县发展、领导关心的重点问题、基层部门的特色工作以及社会生活的难点问题，改进工作方式、提升服务质量。二是与推动办公室当前工作相结合：通过解放思想大讨论，进一步树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的精神，切实搞好办文办会、综合协调、行政后勤等各项工作，全面提升政务服务和后勤保障能力，确保政府机关高效、协调运转。三是与推进中心工作相结合：作为县级政府办公室，其工作就应贴近县政府中心工作，贴近县政府总体工作思路，围绕牵涉全县发展、领导关心的重点问题、基层部门的特色工作以及社会生活的难点问题，把解放思想大讨论的成果转化为保增长、保民生、保稳定，推进“两个加快”的实际行动。进一步搞好协调服务，确保政府各项工作顺利推进。四是与加强办公室自身建设相结合。办公室以相互尊重团结、相互支持帮助、良好的工作状态打造和谐。在工作生活上要相互关心、相互帮助、相互鼓励，要相互支持、相互配合。与部门打交道、与基层联系工作，取长补短，共同唱好工作“大合唱”，携手共建办公室工作的和谐局面。
（三）在“四个提升”上下功夫。一是提升统筹协调能力，办公室应围绕打造法治示范县、统筹推进“两个加快”的要求。充分发挥“司令部”的作用，切加强对各地、各部门工作的统筹协调，实增强政府执行力，确保政令畅通、令行禁止。二是提升审核把关能力，各科室领导要进一步增强审核把关责任意识、提高审核把关能力，严格遵循行文规则，严把公文运转和审批程序，切实纠正敷衍了事、责任上交的现象，把公文的经办、初核、复核每一道关口都作为展示工作能力的窗口，做到对工作负责，对领导负责，对自己负责。三是提升跟踪调研能力，要围绕县政府中心工作和社会热点难点问题以及领导交办的事项，主动思考，深入调研。特别是要进一步办好《政务信息》等内部刊物，进一步加大信息的收集和整理力度，做到站的更高一点、看得更远一点、想得更细一点、做得更实一点，切实为领导决策提供更加及时有效的参考。四是提升后勤保障能力，要牢固树立服从、服务意识，在设备(！)运行、绿化、公务用车、会议服务等各个方面落实更加有力有效的措施，努力实现后勤保障的规范化、精细化、树立政府机关的良好形象。
同志们，解放思想绝不是开几次会议，喊几句口号。我们一定要把解放思想的要求贯穿于各项工作之中，体现在实际行动上。努力做到在认识上更深、在行动上更快、在要求上更严，不断提升办公室工作水平，为构建和谐中太，加快建设灾后美好新家园，加快建设四川丘区经济强县提供更加有力的服务。
